Адаптация персонала
Получите бесплатную консультацию и определитесь
с профессией
Описание
Приобретение практических навыков в области проведения адаптационных мероприятий, оценки их эффективности, планирования бюджета на программы адаптации
О программе
Стоимость:
4 000 ₽
Объем:
16 академических часов
Категория:
Бизнес, Менеджмент
Форма:
Очно-заочная (с применением ДОТ)
Тип:
Программа повышения квалификации
Для кого
Руководители и специалисты отделов по работе с персоналом, имеющих опыт работы в данной области
Чему вы научитесь
Выстраивать и оптимизировать процессы по подбору и адаптации персонала
Анализировать рынок труда
Планировать бюджет на подбор и адаптацию
Прорабатывать адаптационные мероприятия для разных категорий работников
Содержание
курса
4
Модуля
16
Часов обучения
- Сущность и виды адаптации персонала.
- Структура и инструменты адаптации.
- Производственная адаптация персонала. Характеристика и критерии эффективности профессиональной, психофизиологической, социально-психологической и организационно-административной адаптации персонала.
- Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала.
- Этапы процесса производственной адаптации: подготовительный, информационный, ознакомительный, адаптационный.
- Адаптация и испытательный срок. Принципы формирования программ адаптации. Welcome box.
- Методы изучение уровня удовлетворенности как нового сотрудника, так и руководителя.
- Уровень лояльности новичков к компании (индекс eNPS).
- Контроль поставленных целей и задач.
- Встречи 1:1.
- Технология обратной связи новому сотруднику.
- Метрики.
- Оценка эффективности первичной адаптации.
- Оценка эффективности вторичной адаптации.
- Кто такой наставник и зачем он нужен.
- Создание системы наставничества.
- Критерии отбора наставников.
- Мотивация наставников.
- Методы оценки эффективности работы наставников
- Методики наставничества: обучение действием, эвристический метод, поэтапное формирование умственных действий (цикл Колба), дидактический метод, объяснительно-иллюстративный метод.
- Этапы наставничества: знакомство, обучение, контроль
- Понятие коучинга.
- Цели и значение коучинга.
- Отличие коучинга от психологии, психотерапии, консультирования.
- Принципы конучинга.
- Модель GROW.
- Ценности и мотивации клиента.
- Программа внедрения
